招聘要求：

1. 獲得國內(nèi)外計算機、電子、通信、網(wǎng)絡空間安全、生物信息、醫(yī)療、自動化等相關專業(yè)方向的的應屆博士畢業(yè)生或博士畢業(yè)不超過三年；

2. 獨立或協(xié)助申請科研項目，獨立開展相關科研工作，在國際期刊會議發(fā)表過學術論文；

3. 年齡一般在35周歲以下；

4. 具有較強的責任心和團隊合作精神，協(xié)助指導研究生；

5. 具有優(yōu)秀的英文閱讀和寫作能力。

聘期待遇：

1.年收入30 以上（含18萬元深圳市政府補貼、課題組額外津貼和學術成果補貼）；

2. 入選哈工大深圳校區(qū)優(yōu)秀博后者（比例約30%），一次性獎勵12萬。對滿足各學科進人門檻標準的“優(yōu)秀博士后”，可推薦申請深圳校區(qū)教學研究系列或研究系列教師崗位，或推薦到世界一流實驗室開展研究工作；

3. 按規(guī)定繳納五險一金；

4. 可自愿選擇落戶深圳市，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶；

5. 可租住深圳市人才公寓，或享受深圳市政府租房補貼；

6. 可報銷報到時產(chǎn)生的單程機票/火車票及住宿費用；

7. 博士后出站留深工作可享受深圳市政府30萬元科研資助；

8. 博士后出站留深工作符合深圳市高層次人才認定的，可獲得160萬至300萬元左右的購房補貼（具體按新規(guī)定執(zhí)行）。

崗位職責：

1. 開展創(chuàng)新性研究，產(chǎn)出高水平成果；

2. 申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金、廣東省自然科學基金；

3. 與合作導師共同承擔重要的科研課題；

4. 在國內(nèi)外高水平學術刊物上發(fā)表論文；

5. 完成導師安排的其它博士后科研工作。

應聘方式：

1. 將以下材料電子檔發(fā)給聯(lián)系人：（1）個人簡歷；（2）本碩博的學歷學位掃描件；（3）反映本人學術水平的近5年代表性成果。

2. 初審合格者將通知面試。

聯(lián)系人：何老師

E-mail: hedaojing@hit.edu.cn 或者  hedaojinghit@163.com